Full-Stack-Entwickler

Wer sind wir?

Leat ist die Promotions-Engine, die für kundenorientierte Unternehmen entwickelt wurde.

Wir glauben, dass große Marken auf Beziehungen basieren, nicht nur auf Transaktionen. Deshalb bietet Leat Lebensmittel-, Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen die Werkzeuge, um ihre Kunden zu verstehen, Loyalität aufzubauen und intelligenter zu wachsen.

Vergessen Sie umständliche Werkzeuge und chaotische Tabellenkalkulationen. Leat verbindet Ihr CRM, Ihre Loyalität, Marketing und Promotions in einer Plattform – vollständig integriert, online und offline, und darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen.

Wir haben Tausenden von Marken in über 30 Ländern geholfen, alltägliche Besuche in langfristige Beziehungen umzuwandeln – die Bindung zu steigern, wiederkehrende Einnahmen zu generieren und jede Interaktion persönlich zu gestalten.

Bei Leat bauen wir kein besseres Tabellenkalkulationsprogramm oder eine weitere Stempelkartenlösung. Wir entwickeln einen intelligenteren Weg, um Ihr Geschäft auszubauen.

Ihr Team

Unser Produktteam ist eine eng verbundene Gruppe von etwa fünfzehn leidenschaftlichen Entwicklern und UX-Designern. Wir arbeiten hauptsächlich aus unserem Büro in Maarssen, weil wir es lieben, persönlich zusammenzuarbeiten ~ und ja, das schließt ein, nach der Arbeit ein oder zwei Drinks zu genießen. Wir arbeiten mit zweiwöchigen Sprints und einer leichten, optimierten Version von Scrum (weniger Meetings, mehr Aktion), die uns fokussiert, motiviert und effizient hält.

Ihre Mission

Als Full Stack Developer werden Sie an der Entwicklung innovativer, skalierbarer Lösungen für eine Plattform arbeiten, die pro Sekunde ein hohes Volumen an Marketingaktivitäten sowie Loyalitäts- und Geschenkkarten-Transaktionen für tausende von Unternehmen weltweit verarbeitet. Sie werden eine Produktpalette erweitern, die Datenakquisitionswerkzeuge, Engagement-Features, Loyalitätslösungen, Geschenkkarten- und Prepaid-Optionen, E-Mail- und Branding-Funktionalitäten, Automatisierungstools und Kundenreise-Management umfasst, zusammen mit neuen Ideen, die Sie einbringen, um die Plattform weiter zu verbessern.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Wissen, Ihre Ambitionen und Ihre Kreativität teilen können. Unser Ziel ist es, die weltweit führende Loyalitätsplattform zu werden. Und wir wollen dies erreichen, indem wir sicherstellen, dass das, was wir heute tun, nur ein kleines bisschen besser ist als gestern. Deshalb investieren wir in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Das können Sie erwarten (basierend auf 40 Stunden pro Woche):

• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem jungen, energiegeladenen und innovativen Team

• Ein etabliertes niederländisches Tech-Unternehmen, das in Europa skaliert

• Ein fantastischer Büroplatz zwischen Utrecht und Amsterdam, der sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof direkt um die Ecke) leicht erreichbar ist

• Eine Gehaltsspanne, die auf Ihr Niveau, Ihre Erfahrung und Ihren Hintergrund zugeschnitten ist

• 25 Urlaubstage

• Erstattung von Geschäfts- und Reisekosten

• Ein Ausbildungsbudget, um stets auf dem Laufenden zu bleiben

• Eine Altersvorsorge

Wer Sie sind

• WO/Universitätsdenkniveau

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer, vorzugsweise ±4-5 Jahre+

• Erfahrung mit (einigen der folgenden:) React, TypeScript, Webpack

• Erfahrung mit (einigen der folgenden:) PHP, Laravel, MySQL, Kubernetes, Docker, Google Cloud Platform

• Ein flexibler Teamplayer, der es liebt, Probleme zu lösen und von der Entwicklung großartiger Produkte und Funktionen motiviert wird

• Energisch, proaktiv, motiviert und abenteuerlich. Sie warten nicht darauf, dass Ihnen jemand sagt, was Sie tun sollen, sondern möchten Ihre Zeit damit verbringen, das Produkt, das Team & das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen

• Gerade an einem breiten Spektrum von Verantwortlichkeiten und Aufgaben interessiert. Bevorzugt auch einige Bestrebungen, entweder im Teammanagement, Produkt-/Projektmanagement oder DevOps tätig zu werden

• Jemand, der seine Teamkollegen coachen, Projekte managen und mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen kommunizieren kann

• Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch

Kontaktieren Sie uns!

Aufgeregt, uns beizutreten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Zeigen Sie uns, was Sie können, indem Sie eine E-Mail an djamaya@leat.com schicken, um den Ball ins Rollen zu bringen.

Akquisition wird nicht geschätzt. Leat akzeptiert keine unaufgeforderten Unterstützung von Agenturen für diese Stelle. Lebensläufe (in welcher Form auch immer), die von Personalvermittlungsagenturen ohne gültige schriftliche Suchanfrage an einen Mitarbeiter von Leat eingereicht werden, gelten als Eigentum von Leat, für das keine Entschädigung in irgendeiner Form geschuldet wird.